OKER coacht en adviseert  individuen en organisaties

OKER werkt vanuit de overtuiging dat in elk mens en in elke organisatie veel talent en potentieel aanwezig is.
OKER richt zich op het blootleggen en ontwikkelen van dat potentieel en talent.
OKER werkt met beproefde methoden en de wetenschap dat elk individu en elke organisatie uniek is.

Coaching

Advies

Individueel  |  Team  |  Intervisie

OKER ontwikkelt samen talenten en ontdekt drijfveren om deze vervolgens effectief in te zetten. 

​Het effect van coaching door OKER is dat individuen en teams meer van zichzelf kunnen inbrengen, effectiever werken, meer impact hebben en vrijer zijn. De werkwijze van OKER is afgestemd op zowel individuele coaching als teamsessies en verandertrajecten.

Verandermanagement | Projectmanagement

OKER adviseert over hoe het talent effectief in te zetten en helpt bij organisatieveranderingen.

Daarnaast kan OKER projecten oppakken en leiden op een manier dat zowel de mensen en resultaten niet uit het oog worden verloren.
" Ik moet nog vaak denken aan onze coachingssessies en dan moet ik lachen! Je hebt me zo geholpen door humor en liefdevolle provocatie." Orsi